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Produkt zum Begriff Auszubildende:


  • Geppert, Susanne: Lernschablonen für Auszubildende
    Geppert, Susanne: Lernschablonen für Auszubildende

    Lernschablonen für Auszubildende , Arbeits- und Lernaufgaben in der praktischen Ausbildung selbstständig angehen? Das ist nicht immer leicht. Sind Sie im Praxiseinsatz auf eine Pflegesituation gestoßen, die kompetentes Pflegeverständnis erfordert oder der Praxisanleiter hat Ihnen einen Auftrag gegeben? Die Lernschablonen helfen Ihnen adäquat damit umzugehen. Und das abgestimmt auf Ihren Ausbildungsstand, denn Sie erarbeiten sich die Situation in vier Schritten: Ein Einführungstext lässt Sie die Wissensgrundlagen aus dem Unterricht kurz wiederholen Die erste Schablone hilft Ihnen die Pflegesituation zu erfassen sich und dem Pflegeempfänger und die richtigen Fragen zu stellen Die zweite Schablone gibt Ihnen Beispiele, sodass es Ihnen leicht fällt Antworten zu finden Die dritte Schablone hilft Ihnen den Überblick nicht zu verlieren, geht aber davon aus, dass Sie schon selbst planen können, und eine individuelle Situation einschätzen können. Die Lernschablonen in Ringbindung folgen einer einheitlichen Struktur. Sie können gut reinschreiben und es offen liegen lassen, ohne wieder die Seite zu suchen. Haben Sie das "Muster" verstanden, fällt es Ihnen leicht, die praxisnahen Aufgaben auf eine weitere Pflegesituation zu übertragen? In einem Gespräch mit Ihrem Praxisanleiter/Ihrer Praxisanleiterin sehen Sie dann, was Sie schon können und was Sie noch einmal wiederholen müssen - immer in der bewährten, einheitlichen Struktur. Das Buch eignet sich für: Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Wolfgang Jäger - GEBRAUCHT Unfallverhütungsfibel für Auszubildende - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Wolfgang Jäger - GEBRAUCHT Unfallverhütungsfibel für Auszubildende - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Wolfgang Jäger -, Preis: 1.95 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Wolfgang Jäger - GEBRAUCHT Unfallverhütungsfibel für Auszubildende - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

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  • Arno Maierbrugger - GEBRAUCHT Nordkorea - Geschichte, Kultur, Sehenswürdigkeiten - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Arno Maierbrugger - GEBRAUCHT Nordkorea - Geschichte, Kultur, Sehenswürdigkeiten - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Arno Maierbrugger -, Preis: 14.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Arno Maierbrugger - GEBRAUCHT Nordkorea - Geschichte, Kultur, Sehenswürdigkeiten - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

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  • Berliner Geschichte - Zeitschrift für Geschichte und Kultur - GEBRAUCHT Berliner Geschichte - Zeitschrift für Geschichte und Kultur: Berlin 1968 - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Berliner Geschichte - Zeitschrift für Geschichte und Kultur - GEBRAUCHT Berliner Geschichte - Zeitschrift für Geschichte und Kultur: Berlin 1968 - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

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    Berliner MauerBrandenb... TorReichstag...Checkpoint CharlieMehr Ergebnisse

  • Welche Steuererklärung für Auszubildende?

    Welche Steuererklärung müssen Auszubildende abgeben? Auszubildende müssen in der Regel eine Einkommensteuererklärung abgeben, wenn sie im Jahr 2021 mehr als 9.744 Euro verdient haben. Dabei können sie unter Umständen Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen geltend machen, um Steuern zu sparen. Es lohnt sich also, die Steuererklärung sorgfältig auszufüllen, um eventuelle Steuerrückzahlungen zu erhalten. Es kann auch ratsam sein, sich von einem Steuerberater oder Lohnsteuerhilfeverein beraten zu lassen, um mögliche Steuervorteile optimal zu nutzen.

  • Wann kann ich Auszubildende kündigen?

    In Deutschland ist es grundsätzlich möglich, Auszubildende während der Probezeit zu kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur aus wichtigem Grund möglich, beispielsweise bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen oder wirtschaftlichen Gründen. Es ist ratsam, vor einer Kündigung das Gespräch mit dem Auszubildenden zu suchen und gegebenenfalls eine Lösung zu finden. Zudem sollte man sich vor einer Kündigung rechtlich beraten lassen, um mögliche Konsequenzen zu prüfen. Letztendlich ist es wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) zu beachten, um rechtssicher zu handeln.

  • Wie haben Auszubildende eigentlich Urlaub?

    Auszubildende haben grundsätzlich Anspruch auf Urlaub wie reguläre Arbeitnehmer. Die genaue Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach dem jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung. In der Regel beträgt der Mindesturlaubsanspruch 20 Tage im Jahr. Der Urlaub kann entweder am Stück oder aufgeteilt genommen werden, je nach Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb.

Ähnliche Suchbegriffe für Auszubildende:


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  • Klaus Rischar - GEBRAUCHT Auszubildende objektiv beurteilen (Arbeitshefte Ausbildung) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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  • "Was sind die bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Berlin?" "Wie ist das Nachtleben in Berlin?"

    Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Berlin sind das Brandenburger Tor, der Fernsehturm und die East Side Gallery. Das Nachtleben in Berlin ist sehr vielfältig und bietet eine große Auswahl an Clubs, Bars und Veranstaltungen für jeden Geschmack. Die Stadt ist bekannt für ihre lebendige und pulsierende Partyszene, die bis in die frühen Morgenstunden dauert.

  • Was ändert sich 2020 für Auszubildende?

    Was ändert sich 2020 für Auszubildende?

  • Was ist die Kilometerpauschale für Auszubildende?

    Die Kilometerpauschale für Auszubildende beträgt in der Regel 30 Cent pro gefahrenem Kilometer. Diese Pauschale kann für Fahrten zur Berufsschule, zum Ausbildungsbetrieb oder zu anderen Ausbildungsveranstaltungen geltend gemacht werden. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genaue Höhe der Kilometerpauschale von verschiedenen Faktoren abhängen kann, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag oder individuellen Vereinbarungen.

  • Wie sind die Arbeitszeiten für Auszubildende?

    Die Arbeitszeiten für Auszubildende sind gesetzlich geregelt. In der Regel beträgt die wöchentliche Arbeitszeit für Auszubildende in Vollzeit 40 Stunden. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, zum Beispiel bei minderjährigen Auszubildenden, bei denen die Arbeitszeit verkürzt ist. Zudem gelten Pausenregelungen, um die Arbeitszeit angemessen zu gestalten.

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